风劲帆满图新志 砥砺奋进正当时——宜昌交运集团开展2020年新进管理人员入职培训

发布时间 : 2020-08-24

       7月1日,宜昌交运集团2020年新进管理人员入职培训正式拉开帷幕,集团党委副书记黄赤出席开班仪式并讲话,宜港集团、各事业部共30名新入职青年骨干参加培训。
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       开班仪式上,黄赤同志对各位新入职的青年骨干表示了诚挚的欢迎,从三个方面引导青年骨干快速融入企业、成长成才:一是要转变身份,准确定位,尽快融入;二是要持续学习,主动学习,学以致用;三是要忠诚企业,踏实做人,勤恳做事。黄赤同志寄语新一代交运人要紧紧依托公司平台资源,围绕公司发展战略规划,抓住机遇和挑战,扎实工作,顽强拼搏,克难奋进,勇于创新,用青春和汗水、理想与智慧,创造新业绩,展现新作为!
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       开班仪式后,内训课程正式开启。集团党委副书记、总经理谢普乐以《大学生员工要在奋斗中成就出彩人生》为题讲述了公司的产业发展与规划,使参训学员受益匪浅。谢普乐同志以“三个目的”“三个机遇”“三个总基调”为开端,介绍了公司发展面临的形势和未来三年公司发展的主要目标,深入解读了“四做”战略和“四大”产业发展蓝图,剖析了公司产业经营的稳健基础和重点突破方向,阐释了交运“二十四字”精神作风精髓,也为青年骨干提出了成长建议。他表示:实干出业绩,实践出真知。青年骨干要经常反躬自省,不断修炼,用奋斗者的姿态持续努力,奋力谱写新时代集团高质创新发展新篇章!
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       宜港集团总经理孙鹏、道路客运事业部副总经理方雄、旅游发展事业部副总经理张华明、汽车营销事业部副总经理阮修文、物流发展事业部行政办公室经理胡杨分别就各产业的发展现状及未来趋势为参训学员进行了介绍。各位老师别具一格的现场授课和生动形象的案例分享,使参训学员进一步增强了对公司的了解,为今后开展工作打下了良好的基础。
       此次培训包括团队拓展破冰、交运文化、产业介绍、制度管理、职场技能提升等系列内容。培训结束后,30名新员工将踏上各自的工作岗位,开启新的征程,扎实工作,创优创效,与公司共同成长,为公司的转型发展贡献自己的力量!